مجتمع

” نايضة ” المكتب الجهوي للنقابة الوطنية للصحة العمومية : الباشا استفز مناضلينا وأهانهم والمديرة الجهوية مطالبة بالاعتدار وأسلوب تدبيرها تجاوزه الركب ” بيان “

اننا في المكتب الجهوي للنقابة الوطنية للصحة العمومية العضو المؤسس للفدرالية الديمقراطية للشغل بجهة مراكش اسفي
اصدرنا بيانا استنكاريا يوم 25 فبراير 2019 على اثر ما تعرض له بعض مناضلينا خالل االعتصام بالمديرية الجهوية للصحة من تدخل
عنيف من طرف باشا المنطقة الذي حل بعين المكان والذي كان من المفترض أن يقف بنفس المسافة بين النقابة وممثلي اإلدارة داخلالمديرية لكن عوض ذلك فقد قام بتأجيج الوضع عوض حله من خلال استفزاز المناضلين وتعريضهم الإهانة وللعنف اللفظي والجسدي.
ورغم استدعاء القوات العمومية ورجال االمن الوطني قبل الجلوس لطاولة الحوار لكن عرضكم امام مناضلي النقابة الوطنية للصحةالعمومية لم يأتي بحلول جدرية للمشاكل التي تتخبط فيها الشغيلة الصحية والمرضى بمستشفى سعادة مما اضطرنا الى الإنسحاب والعودةالى اعتصامنا المفتوح .ان ما زاد من تعقيد  الأجواء هو المحضر الذي وقعتموه والذي دونتم في مقدمته سيال من الاتهامات الخطيرةلمناضلينا وفي عرضه تتحذثون عن تحقيقكم لمجموعة من المطالب لتوقعوه انتم واعوانكم وباشا سعادة .
للتذكير فقط فان نفس الأشخاص الذين وقعوا في المحضر الذي عمدتم فيه الى الخلط بين االتهامات الباطلة وكذلك االنجازات التي تحققتوالتي الوجود لها إلا في مخيلتكم وهو مااكده محضر 92 فبراير الذي انجته اللجنة الوالئية والذي وصفة وضعية المستشفى بالكارثيةان محضركم الغريب،  هذا الذي لا يستند على أي قاعدة أخلاقية و أدبية ولا حتى ادارية، نعتبره سياسة بالية عفى عنها الزمان الهذفمنها  اجهاض العمل النقابي الجاد والمسؤول ومحاولة لتركيع المناضلين واخضاعهم والتهرب من تنفيذ المحاضر السابقة. اننا نعد هذا الفعل انتهاكا خطيرا للحريات النقابية،  وعودة الى سنوات الرصاص التي قطع معها المغرب.ونؤكد لكم مرة اخرى ان اسلوبكم في التدبير لابد منمراجعته إنه اسلوب عفا عنه الزمان .ولا بد لكم من تحيين معلوماتكم في ظل الدستور المغربي الجديد.
وقبل اقدامكم على هذه التصرفات المسيئة لشخصكم، وللقطاع الذي تشرفين عليه برمته من خلال تهربكم الممنهج من تنفيذ المحاضر كانعليك ان تطلعي على مايلي : مقتضيات الفصول8 و9 و2 9من  الدستور  والمرسوم الصادربتاريخ5 فبراير 3291 والمعدل بالمرسوم الصادربتاريخ 39 اكتوبر 3222 وحسب الفصول 33 و 31 من النظام االساسي للوظيفة العمومية وايضا اتفاقية الشغل الدولية رقم 98 لسنة 3211 حول حق التنظيم والمفاوضة الجماعية، والتي صادق عليها المغرب بظهير 32 دجنبر3291 . نذكركم السيدة المديرة اننا النقابة الأكثر  تمثيلية بالجهة وموقعنا يوجب و بقوة القانون والدستور والمعاهدات الدولية التي صادق عليها المغرب والمذكرات الوزارية ان تفتحوا قنوات التحاور والتفاوض.وعندما نجد التعنت والرفض فإننا نجبر المسؤولين على الجلوس لطاولةالحوار من خلال الحركات اإلحتجاجية والوسائل النضالية المشروعة التي تخولها لنا دولة الحق والقانون وليس بالطريقة التي ذكرتم في محضركم الغريب.
فمثل هذه التصرفات الاستفزازية الموجهة للنقابة وتلفيق التهم بهدف الترهيب وتكميم الأفواه  واجتثاث العمل النقابي الجاد والمسؤول نعتبرها تراجعا وانتهاكا خطيرا وغير مسبوق للحريات النقابية واستهداف ممنهج للنقابة الوطنية للصحة العمومية بشكل عام وذلك للطفرةالكبيرةالتي حققها اخواننا في مستشفى سعادة خاصة وبجهة مراكش عامة. فتواجد وتمدد نقابة مواطنة ومناظلة من اجل الصالح العام يقودها شباب من خيرة الأطر  العاملة وهذفهم هو الرقي بالعمل النقابي والتصدي لكل مظاهر الريع الفاحش الذي يتخبط فيه القطاع. ان هذه  الاستفزازات هو انزالق خطير ويبين بشكل واضح و صريح تحاملكم على مناضلينا ووجود نية مبيتة ضد مؤسستنا.ان الثقة في ادرتكم
و شخصكم قد فقدت و لايمكن ان تجمعنا طاولة واحدة للحوار االبعد تحقيق ما يلي:
 تقديم توضيح كتابي لما جاء في محضر99 فبراير المذكور أعاله خصوصا االتهامات الخطيرة
 تقديم اعتذار رسمي وكتابي عن االاتهامات الباطلة الواردة في محضركم
 سحب المحضر المذكور بشكل رسمي لدى الجهات التي ارسل اليها
وفي الأخير نؤكد لكم اننا لماضون في نضالنا الشريف والمستمر ونحتفظ النفسنا باتباع جميع الوسائل النضالية والقانونية التي تخولها لنا
دولة الحق والقانون ،كما نحملكم انتم ورؤساء مصالحكم ما ستؤول اليه االوضاع في القادم االيام.
نسخ موجهة الى:
 وزير الصحة
 والي جهة مراكش أسفي
 الوكيل العام
 االتحاد المحلي الفدرالي بمراكش

شارك هذا المقال عل :
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *